当社ではフジテレビに関する一連の問題を受け、あらためて出演者やその関係者と社員との関係性に問題が無いか社内調査を行いました。 結果、ロケ先や食事会などでの不適切な行為の報告はございませんでした。 尚、弊社では「人権に関する基本姿勢」を改めて社内周知し、コンプライアンス体制の強化を図っております。 また、「法令を遵守し、明るく一体感のある職場環境、組織を作ること」を社内目標に掲げております。